Prefeitura de Colatina anuncia implantação de registro de ponto, mas servidores afirmam que prática já existe há tempos

A Prefeitura de Colatina anunciou a implantação de um sistema eletrônico de registro de entrada e saída dos servidores municipais. A medida, formalizada pelo decreto nº 30.370, publicado no dia 14 de janeiro de 2025, busca padronizar os procedimentos relacionados ao controle de ponto, utilizando tecnologia para garantir o registro correto da jornada de trabalho.

De acordo com o texto divulgado pela administração municipal, o objetivo é proporcionar maior controle e clareza tanto para a sociedade quanto para os órgãos de fiscalização interna. No entanto, a informação gerou questionamentos de servidores, que afirmaram que o controle de ponto já havia sido implementado em setores da administração municipal desde 2022.

A notícia foi compartilhada nas redes sociais do Portal de Notícias ES FALA, gerando diversas manifestações. Seguidores relataram que o controle biométrico já estava em funcionamento para servidores efetivos e designados temporariamente (DTs):

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Após a publicação, a redação do portal recebeu diversas ligações e mensagens questionando a veracidade da matéria. Diante dos questionamentos, a equipe do portal entrou novamente em contato com o setor responsável pela divulgação. Em resposta, a Secretaria de Comunicação da Prefeitura informou, por meio de áudio, que “somente alguns servidores efetivos têm controle de ponto, enquanto os comissionados não possuem um controle efetivo. Eles trabalham 8 horas ou 6 horas, dependendo do caso. A implantação busca estender o controle para todos os cargos.”

A reportagem também teve acesso ao decreto de 2022, que já previa o uso de controle biométrico para servidores efetivos e temporários.

Objetivo da Divulgação

O Portal de Notícias ES FALA esclarece que a publicação foi feita para atender a uma solicitação da administração municipal, que enviou o conteúdo como release.

Caso a informação divulgada pela Administração Municipal de Colatina seja interpretada como inverídica pelos leitores, a responsabilidade recai inteiramente sobre a própria administração.

A contradição apontada pelos seguidores destaca a necessidade de maior clareza na comunicação oficial para evitar interpretações equivocadas e questionamentos da população.

SEGUE NA ÍNTEGRA A INFORMAÇÃO ENVIADA PELA PMC QUE CAUSOU QUESTIONAMENTOS

Buscando aumentar a transparência no cumprimento da jornada de trabalho dos servidores públicos municipais, a Prefeitura de Colatina vai implantar um sistema de registro eletrônico de entrada e saída dos funcionários.

A medida visa aprimorar a rotina de registro de assiduidade e pontualidade, proporcionando mais transparência e eficiência na gestão pública. 

A mudança foi estabelecida pelo decreto nº 30.370, publicado no dia 14 de janeiro de 2025, e visa racionalizar o processo, conferindo controle e clareza tanto para a sociedade, quanto para os órgãos de fiscalização interna. 

De acordo com o decreto, todos os procedimentos relacionados ao controle de ponto serão padronizados, utilizando tecnologia para garantir o registro correto da jornada de trabalho de todos os colaboradores da Prefeitura. 

“O controle de assiduidade e pontualidade dos servidores públicos é um compromisso de nossa administração com a transparência e o respeito ao dinheiro público. Estamos adotando medidas que não só aprimoram a gestão interna, mas também fortalecem a confiança da sociedade em nosso trabalho”, diz o prefeito. 

Com a medida, a Prefeitura de Colatina reforça seu compromisso com a modernização administrativa e a melhoria contínua dos serviços prestados à população.