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João Neiva abre seleção com salários de até R$ 4,2 mil; inscrições começam nesta quinta-feira

Oportunidades são para psicólogo, contador, nutricionista e profissional de apoio escolar; todos os cargos também recebem auxílio-alimentação de R$ 400

Por ES Fala
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João Neiva abre seleção com salários de até R$ 4,2 mil; inscrições começam nesta quinta-feira

A Prefeitura de João Neiva abre nesta quinta-feira (13) as inscrições para dois novos processos seletivos destinados à contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino. Os salários chegam a R$ 4.233,80, além de auxílio-alimentação de R$ 400.

As oportunidades são para psicólogo, contador, nutricionista e profissional de apoio escolar. As contratações atenderão às instituições de ensino municipais e municipalizadas durante o ano letivo de 2026.

Os processos estão divididos em dois editais. O SEMED 028/2026 é destinado ao cargo de profissional de apoio escolar, enquanto o SEMED 025/2026 contempla os cargos de nível superior de psicólogo, contador e nutricionista.

Edital para Profissional de Apoio Escolar – SEMED 028/2026

Edital para Psicólogo, Contador e Nutricionista – SEMED 025/2026

Inscrições terminam já na sexta-feira

Os interessados terão um prazo curto para participar. As inscrições começam às 8 horas desta quinta-feira (13) e terminam às 16 horas de sexta-feira (14).

O atendimento será realizado das 8h às 11h e das 13h às 16h, presencialmente na Secretaria Municipal de Educação (SEMED), localizada na Rua Sete de Setembro, nº 132, Centro de João Neiva.

A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos e tempo de serviço.

Salários e jornada de trabalho

Para psicólogo e nutricionista, o salário-base é de R$ 2.939,47, com jornada de 40 horas semanais.

O maior salário é destinado ao cargo de contador: R$ 4.233,80, para jornada de 30 horas semanais.

Já o profissional de apoio escolar terá salário-base de R$ 1.633,04, para 40 horas semanais.

Além da remuneração, todos os cargos oferecem auxílio-alimentação de R$ 400.

O número de profissionais convocados dependerá das necessidades da rede municipal ao longo do ano. Os processos seletivos também formarão cadastro de reserva, composto pelos candidatos que atenderem aos requisitos e à escolaridade exigidos nos respectivos editais.

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