Professores municipais em início de carreira irão receber aumento equivalente a 33,24% com a equiparação salarial ao piso nacional do magistério, elevando os vencimentos a R$ 2.403,51 para uma jornada semanal de 25h.
Os pagamentos já foram realizados e são retroativos a 1º de janeiro deste ano, sem parcelamento. A equiparação também abrange os profissionais em Designação Temporária. Com isso, serão beneficiados 1.400 docentes de toda a rede municipal de ensino.
A concessão do reajuste se equipara ao valor de R$ 3.845,63 para uma jornada semanal de trabalho de 40h referente ao piso nacional já em vigor e aprovado pela Portaria nº 67 do Ministério da Educação.
Reajuste geral
Colatina também concedeu reajuste de 8% para os servidores ativos que já recebem acima do piso. Todos os pagamentos são retroativos a janeiro deste ano.
O impacto nas contas municipais para este reajuste e adequação ao piso nacional é de R$ 4,7 milhões, correspondente ao período de janeiro a julho de 2022.
A equiparação do piso e o reajuste foram anunciados pelo prefeito Guerino Balestrassi no início do mês.
A despesa está em consonância com a Lei de Responsabilidade Fiscal e será coberta com recursos do Fundo Nacional do Magistério – FUNDEB.
ES FALA: imagem ilustrativa/redes sociais.
3 respostas
Enquanto alguns salários sobem, quem trabalha na cozinha está ganhando o menor salário da escola. Já que quem está na cozinha, alguns teve 20 %de insalubridade. A maioria de nós não realizamos apenas serviço dentro de uma cozinha. Responsabilidade sobrada com insalubridade reduzido. Entre cozinhar e limpar, é preferível limpar,pelo menos a preocupação é a responsabilidade é muito menor e menos estressante do que trabalhar na cozinha e cozinhar .
Parabéns 👏 falou tudo quem trabalha 8 horas igual na cozinha eu tenho o menor salário da escola triste
Exemplo para todos municípios,paga e piso em dia, não está fazendo favor algum,