Crescimento do mercado de trabalho em Linhares enfrenta desafios com falta de mão de obra qualificada
Linhares tem se destacado na geração de empregos, mas enfrenta um paradoxo: apesar do aumento de postos de trabalho, os empresários relatam dificuldades crescentes para preencher as vagas disponíveis. Até setembro de 2024, o município registrou a manutenção de 49.700 postos formais de trabalho e conta com 16.300 microempreendedores individuais (MEIs), segundo dados do Governo […]
Linhares tem se destacado na geração de empregos, mas enfrenta um paradoxo: apesar do aumento de postos de trabalho, os empresários relatam dificuldades crescentes para preencher as vagas disponíveis.
Até setembro de 2024, o município registrou a manutenção de 49.700 postos formais de trabalho e conta com 16.300 microempreendedores individuais (MEIs), segundo dados do Governo Federal, pela plataforma Comunica BR. Esses números reforçam o potencial econômico da região, mas também evidenciam desafios estruturais no mercado de trabalho.
Empresários de setores como comércio, serviços e alimentação relatam dificuldades para atrair candidatos qualificados. “Até o recebimento de currículos, seja pessoalmente ou online, caiu consideravelmente”, destacou um comerciante do Centro de Linhares. A situação é ainda mais crítica no setor de alimentação, onde as exigências de horários estendidos e trabalho aos finais de semana dificultam a contratação.
“As pessoas estão avaliando muito antes de entrar no ramo; como há opções no mercado, elas preferem empregos com outras características”, comentou um empresário do bairro Novo Horizonte (BNH).
Para contornar o problema, empresas têm adotado medidas como aumento salarial, oferta de benefícios e treinamento interno. “Aumentamos o salário em todas as funções e estamos oferecendo diversos benefícios. Aqui, fazemos treinamentos e contratamos sem experiência, mas mesmo assim, agendamos entrevistas e muitos não comparecem”, relatou outro empresário do setor de alimentaçã
A escassez de mão de obra qualificada em Linhares reflete uma tendência observada em todo o Brasil. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego no país caiu para 6,2% no trimestre encerrado em outubro, o menor índice da história. No Espírito Santo, a taxa de desocupação é ainda menor, ficando em 4,1% no terceiro trimestre de 202
Esse desequilíbrio entre oferta e demanda de profissionais tem levado os empresários a repensarem suas estratégias. Investimentos em capacitação, valorização profissional e adoção de tecnologias são algumas das medidas adotadas para suprir a falta de trabalhadores.
Para especialistas, é necessária uma atuação coordenada entre o poder público e a iniciativa privada para ampliar a qualificação profissional e garantir o pleno aproveitamento do potencial econômico local.
10 comentários
- Francisco
Muito bom a taxa de desemprego caindo, agora falta a Selic cair também para os investimentos na indústria, comércio e serviços aumentarem e chegarmos ao pleno emprego. Com mais emprego, melhores salários e mais produção, o consumo aumenta a economia melhora e todos ganham, empreendedores e trabalhadores.
- Pedro Paulino da Silva
Penso que as empresas é que devem qualificar seus trabalhadores. Durante todo o período que atuei na iniciativa privada foi assim. Ninguém irá dar conta de se preparar para o mercado que é dinâmico. Sem falar nos valores pagos e as condições de trabalho. Claro que não se trata de situação generalizada.
- Anônimo
Falta de mão de obra qualificada, para vender em lojinhas e ganhar um salário mínimo. Para isso, pode colocar quem tem ensino fundamental. Quem tem engenharia está trabalhando de supervisor de vendas.
- Alguém
Até pode faltar mão de obra, mas o que mais falta é a valorização desta mão de obra, só esta faltando o colaborador pagar parar trabalhar, principalmente nas áreas de gestão, analistas, técnicos, supervisão, coordenador entre outros.
Precisa rever isso urgentemente.
- Anônimo
Não vejo essa oferta toda para profissionais qualificados,as vagas disponíveis no sine da cidade e sempre de auxiliar de alguma coisa.
- Aguinaldo Coutinho pereira
Falta de mão de obra sim.. mas cadê a as instituições de ensinos oferecendo recursos para qualificação?? Digo Senai e afins..
- Leonardo
Não está faltando mão de obra. O setor de comércio e alimentação quer escravizar o trabalhador, por isso ninguém quer. Há outras opções na industria, o trabalhador quer salário digno e qualidade de vida. O empresário do comércio quer um escravo moderno!
- Artur Souza
Verdade, hoje em dia tudo está caro e o trabalhador ganha um salário mínimo e é escravizado na jornada 6 por 1.o trabalhador que trabalhar e ter custo de vida. Salário mínimo esforço mínimo.
- Leandro alves
Penso que as pessoas estão desmotivadas com a clt e estão buscando alternativas como autônomo. Salário baixo oferecido não atrai nem mais jovens que estão no seu primeiro emprego. Os que entram logo saem devido a falta de remuneração e crescimento .
- Teles teles
Apartir do momento que vocês derem oportunidade para as pessoas, elas vão se qualificar muito bem
