O Espírito Santo começou 2025 com sinal positivo na geração de empregos formais no setor de saúde. Em janeiro, foram registradas 2.372 admissões e 2.251 desligamentos, resultando em um saldo de 121 novos postos de trabalho com carteira assinada. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e foram analisados pelo Connect Fecomércio-ES.
Com esse desempenho, o número total de empregos formais no setor de saúde capixaba chegou a 59.810 em janeiro — uma alta de 6,3% em relação ao mesmo mês de 2024. O resultado também supera o desempenho de dezembro do ano passado, quando o saldo havia sido negativo, com 30 vagas fechadas.
Segundo a coordenadora de pesquisa do Observatório do Comércio, o Connect Fecomércio-ES, Ana Carolina Júlio, os dados reforçam o peso econômico e social da saúde dentro do setor de serviços. “Enquanto o segmento de saúde registrou saldo de 121 empregos em janeiro, o setor de serviços em geral fechou o mês com saldo negativo de 30 vagas. O resultado positivo da saúde reflete a adaptação das instituições às demandas sazonais e aos desafios operacionais típicos desse período”, pontuou.
Entre as atividades com maior saldo positivo de empregos, os atendimentos ambulatoriais feitos por médicos e dentistas lideram, com 193 novas vagas. Em seguida, aparecem os profissionais de saúde exceto médicos e dentistas — grupo que inclui psicólogos, fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionais, entre outros — com saldo de 28 vagas.
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Colatina foi a 3ª cidade do Estado com mais empregos formais em janeiro de 2025.
Três municípios capixabas se destacaram na criação de novas vagas no setor: Cachoeiro de Itapemirim (56), Cariacica (42) e Colatina (37). O crescimento, segundo a análise, pode estar ligado ao aumento da demanda por serviços de saúde, à ampliação de redes médicas e odontológicas ou à melhoria na infraestrutura local de atendimento.
A análise também mostrou diferenças entre os perfis contratados. As mulheres foram maioria entre os admitidos, com saldo de 123 empregos, enquanto os homens registraram saldo negativo de 2 vagas. Em relação à escolaridade, os trabalhadores com ensino médio completo lideraram as contratações (saldo de 196), seguidos pelos que possuem ensino superior (saldo de 34).
A faixa etária mais jovem, entre 18 e 24 anos, foi a mais beneficiada, com 222 novas vagas. Já os trabalhadores com idades entre 40 e 64 anos enfrentaram retração, com redução nas oportunidades, refletindo uma tendência de inserção de jovens no mercado de trabalho e desafios para a permanência de profissionais mais experientes.
A pesquisa completa com todos os dados pode ser acessada no site: portaldocomercio-es.com.br.















