A Associação Tristão da Cunha, responsável pela gestão da mão de obra dos serviços públicos de saúde em Linhares, informou na manhã desta sexta-feira (13) que todos os profissionais contratados sob regime celetista — inclusive aqueles em período de experiência — passam por avaliação contínua de desempenho.
Segundo a instituição, os profissionais que não atingem os padrões mínimos de qualidade e desempenho são desligados da função, como parte da política de gestão de pessoas. A associação informou ainda que novos profissionais já foram convocados para substituir aqueles que não passaram pelas avaliações.
Critérios técnicos e comportamentais
De acordo com a entidade, o processo avaliativo considera critérios técnicos e comportamentais, entre eles:
- Assiduidade e pontualidade;
- Frequência de ausências e atrasos;
- Ética e conduta profissional;
- Competência técnica e atualização profissional;
- Qualidade do trabalho e segurança do paciente;
- Atendimento humanizado;
- Trabalho em equipe;
- Compromisso com melhoria contínua.
As avaliações são conduzidas pelas lideranças das unidades e incluem também autoavaliação, com o objetivo de garantir uma análise considerada ampla e justa do desempenho.
Atendimento não será afetado
A Associação Tristão da Cunha reforçou que as substituições não trarão prejuízos ou impactos aos serviços prestados à população. Segundo a instituição, o objetivo do processo é assegurar equipes qualificadas, funcionamento regular das unidades e maior segurança assistencial.
Ainda conforme a entidade, desde a admissão os profissionais passam por treinamento introdutório e acompanhamento permanente.
Em nota, a associação destacou que atua com transparência e responsabilidade, priorizando o bem-estar da população de Linhares.
O posicionamento ocorre em meio à reorganização interna das equipes.
